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“打铁还需自身硬,下一步公司将设立物业经理接待日,物业经理现场办公,对业主的问题进行答复解决,为打造居民‘幸福家园’贡献力量。”5月13日,张氏(总部经济)发展中心组织召开“红色物业”擂台比武活动,山东信达物业管理有限公司负责人董明现场介绍公司下步打算。
这场擂台比武活动,正是寒亭区(经济区)坚持党建引领,引导物业企业对标对表,深化提升物业服务效能的重要举措。近年来,寒亭区(经济区)以深入推动“社区赋能、书记赋权”工作为契机,不断探索完善“党建+物业”治理模式,不断提升物业服务管理专业化、精细化、规范化水平,以“红色物业”服务效能的提升,助力幸福指数提升。
寒亭区(经济区)深入推进物业服务企业党的组织和工作覆盖集中攻坚行动,全区115家物业企业94家已建立党组织,剩余企业通过发展优秀员工入党、招录党员职工、选派党建指导员等方式,推动物业服务企业党的工作100%全覆盖。健全多方协调机制,指导6个城区街道全部成立“红色物业”服务党建联盟,首批成立“红色物业”实训基地4处,进一步统筹辖区优质物业行业力量,扎实开展物业服务提质行动。
建立物业大讲堂、物业经理擂台赛、业主座谈会等长效工作机制,营造比学赶超、互促共进良好氛围。“对小区环境进行了绿化整治,安装了单元门门禁和电梯梯禁系统,安装了7个电动车充电车棚。”3月31日,张氏(总部经济)发展中心组织“红色物业”服务党建联盟成员单位到仁和盛庭小区物业实训基地进行观摩学习。今年以来,寒亭区(经济区)已累计举办“红色物业”专题培训、比武论坛和实地观摩23场1120人次,物业企业服务小区的能力水平得到进一步提升。
为打造党建引领下的社区共治新模式,寒亭区(经济区)用活民情恳谈会、“好邻里”议事厅等平台,定期组织“物业服务面对面”活动,以活动为载体切实解决好群众的“身边事”“关键事”。截至目前,各物业服务企业认领社区党建共建项目118个,解决群众诉求423个。(大众日报客户端记者 张蓓 通讯员 石伟 报道)
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